云台山集团自从2005年就和法思营销团队进行的长期的合作关系，法思营销从2005年即开始为企业提供一整套的人才战略体系，包括从人才的甄选、评鉴、培训、招聘体系、绩效薪酬体系等，为云台山集团建立了标准化的人才招聘体系，每年不断为企业甄选几十名销售精英，目前已有的销售总监及销售冠军均是由法思营销团队所甄选来的，结合法思营销给企业制定的销售团队的市场实习体系等，为南京云台山集团在2005年销售额为1亿元左右达到现在的5亿元的销售额提供了重要保障。