据国家人才市场统计数据表明，被调查的78.3%的企业反应，应届生到岗工作后，即使专业对口，实际专业知识应用率不足30%，而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来，不能变成自己在岗的实际能力。

　　根据大数据营销公司数据显示如下。

　　学生方面

　　眼高手低无实战经验

　　目前高校仍然存在重理论轻实践的教学方式，导致学生毕业后空有理论知识而却难以从事实际工作，求职过程中表现出浮躁，急功近利的就业心态，而由于没有实战经验，往往被企业拒之门外。

　　企业方面

　　毕业生缺乏就业培训机会

　　不少企业拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用，招聘中普遍要求有“数年工作经验”。

　　事实上，大学毕业后，需要在对口工作岗位经过一定时间的继续学习，才能胜任。

　　要达到这一要求，只能是大学生个人和家庭承担，这对家境一般的毕业生来说是有一定困难的。